La note obtenue de 98 marque l'engagement et les actions de DANE Nettoyage en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes. La motivation demeure intacte pour aller encore plus loin en 2023.
Cet outil mesure chaque année les avancées réalisées par DANE Nettoyage en matière d’égalité professionnelles femmes/hommes à travers 4 indicateurs objectifs. Il permet également, si nécessaire de mettre en place des mesures correctives. Ces indicateurs portent sur : l’écart de rémunération femmes/hommes, l’écart dans les augmentations individuelles, l’augmentation au retour de congés maternité et le niveau de parité entre les 10 plus hautes rémunérations.
Les notes :
- Ecart de rémunération : 38/40
- Ecart de augmentations individuelles : 35/35
- Augmentation au retour de congés maternité : 15/15
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Résultat final : 98/100
